Канбан - это система управления производством, изначально придуманная компаний Toyota. В какой-то момент хитрые айтишники взяли на вооружение себе этот метод и стали повсеместно его применять.

Вы скорее всего видели канбан доски с графами Todo, WIP (work in process), Complete, на которых наклеена куча стикеров. Раз в неделю, а иногда и раз в день, перед доской собирается толпа и начинает переклеивать стикеры.

Сакральный смысл данного обряда очень прост. Когда появляется задача, она попадает в колонку Todo. Когда кто-то взял задачу в работу, она переклеивается в колонку WIP. А когда задача сделана, то она гордо перемещается в Complete.

Названия и количество колонок может меняться, но смысл остается прежним.

Так вот, в одной маленькой нефтедобывающей компании появился новый ИТ директор, который не признавал обряд поклонения канбану, и вообще считал, что подрядчики лучшие любого отдела ИТ. Стоит только махнуть контрактом, и любой проект будет реализован в срок и с оговоренным бюджетом.

Обряд поклонения канбан доске совсем перестал проводиться, стикеры обреченно висели на месте, никто их не переклеивал. Но суеверные айтишники не могли этого так оставить, и начали приклеивать свои имена в Todo, когда выкладывали свое резюме на head hunter. После первого собеседования стикер переклеивался в WIP, а когда наступал последний рабочий день, имя гордо перемещалось в колонку Complete.

Если у вас в компании есть канбан доска, вы тоже можете провернуть эту невинную шалость, когда соберетесь увольняться. Гарантирую, циничные коллеги будут в восторге.